POLITEKNIK ATI MAKASSAR
Menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
IV.PENGUATAN AKUNTABILITAS
IV.1. Keterlibatan Pimpinan
IV.1.a. Keterlibatan Pimpinan saat Penyusunan Perencanaan
Telah dilakukan rapat pimpinan secara berkala dalam rangka penyusunan perencanaan (Daftar hadir rapat dan Notulen terlampir)
Bukti Dukung
IV.1.b. Keterlibatan Pimpinan saat Penyusunan Penetapan Kinerja
Telah dilakukan rapat pimpinan dalam rangka penyusunan perjanjian kinerja (Daftar hadir rapat dan Notulen terlampir)
Bukti Dukung
IV.1.c. Keterlibatan Pimpinan dalam memantau Capaian Kinerja
Telah disusun Laporan Riview Pencapaian Kinerja per Triwulan
Bukti Dukung
IV.1.c. Undangan dan Absensi Rapat Evaluasi Capaian 2020 serta persiapan target 2021
IV.2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
IV.2.a. Dokumen perencanaan kinerja lengkap
IV.2.b. Perencanaan kinerja Berorientasi hasil
Telah tersusun Laporan Perkin, Renkin, Renstra,LAKIP & SAKIP
Bukti Dukung
IV.2.c. Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU)
Telah tersusun Laporan Perkin, Renkin, Renstra,LAKIP & SAKIP
Bukti Dukung
IV.2.c. SK Direktur Nomor 479 Tahun 2020 tentang Penetapan IKU
IV.2.d. Indikator kinerja telah SMART
Telah tersusun Laporan Perkin, Renkin, Renstra,LAKIP & SAKIP
Bukti Dukung
IV.2.e. Ketepatan waktu penyusunan Laporan Kinerja
Telah tersusun Laporan Perkin, Renkin, Renstra,LAKIP & SAKIP
Bukti Dukung
IV.2.f. Laporan kinerja memberikan informasi tentang kinerja
Telah tersusun Laporan Perkin, Renkin, Renstra,LAKIP & SAKIP
Bukti Dukung
IV.2.g. Sistem informasi/mekanisme informasi kinerja
IV.2.h. Upaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja
Seluruh pengelola Akuntabilitas Kinerja telah Bersertifikat dan Ijazah berlatar Akuntansi Keuangan
Bukti Dukung